北京林肯大学DBA班 非全日制研究生该不该被歧视
??昨日,一条热搜在热搜榜上迅速上升,热度居高不下。有不少学生反映,有企业在招聘问答环节中直接明确回复,“不招收非全日制研究生”,有的HR更是直接表明,全日制和非全日制研究生的区别大了去了,“非全日制=本科生”。一时间,很多非全日制研究生表示不满。
非全日制研究生该不该被歧视?
关于“非全日制研究生该不该被歧视”这个话题,目前网友们争论不休。
有网友认为,用人单位对非全日制的学历歧视是应该的,因为很多人都是为了“混学历”,而且非全日制研究生的课程很水,根本就学不到什么东西。在他们看来,全日制和非全日制的学生水平实在是差得太远。
甚至有网友问了一句:“全日制和非全日制付出的不一样,为什么要平等?”很多网友都在底下评论附和:“就是,全日制和非全日制分数线还差那么多,怎么可能一样?区别对待是正常的。”、“要求全日制和非全日制被同样对待,怎么可能?这难道就对全日制学生公平吗?”
但也有网友反驳:“你到底了解非全、上过非全吗?非全日制从入学考试到上课,从期末考试到毕业论文要求都和全日制一模一样,甚至付出的可能更多,毕竟要实践和理论相结合!”
也有网友进行了科普:2017年教育部进行了研究生
教育改革,非全日制统招统分,同样的分数线,同样的课程内容,同样的论文盲审和双证,所以非全日制研究生不该被歧视。
不要轻易否定非全日制研究生的付出
虽然很多人都认为全日制优于非全日制,高校研究机构也更加认可全日制。但个人认为,非全日制研究生不该被歧视,因为一个人的能力如何,不能光靠学历来断定。
如果现实就是非全日制研究生在就业市场上容易被歧视、被偏见,为什么还有那么多人前赴后继地报考呢?大家报考非全日制研究生的意义何在?
其实非全日制和全日制本身并没有好坏之分,只是适合的人群不同而已:
相较于全日制,非全也有其独特优势:
1.工作经验与文凭两不误
工作之余,还可以利用周末时间充实自己,实践经验的积累和理论知识扩充两不误,而且还可以在课堂中解决工作实践中遇到的问题。
2.不少名企明确回复接受非全日制毕业生
有数据显示,百度、腾讯、头条、网易、小米、阿里巴巴、微软、四大、华为、等校招组明确回复接受非全日制研究生。因此对非全的社会认可度无需过分担心。
3.职业发展不间断
全脱产读研,没有工作,职业发展会出现间断,而非全读书并不影响职业的连续上升。
4.无需承担全脱产学习带来的经济压力
全日制读书没有任何收入,对于职场人来说显然就是劣势,非全边上班边读书就没有这样的烦恼,读书并不影响你的正常的职业收入。
国家教育部对非全日制毕业生的认可度有过官宣,虽然中国非全日制研究生制度改革刚刚推行四年,从制度到实践的步步成熟,或许还需要更多的时间,但是,我们有充分的理由相信,非全日制的未来是光明的!
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